Cabinet de conseil indépendant — Île-de-France

Structurer, optimiser et transformer durablement votre organisation.

YBC Consulting accompagne les entreprises, collectivités et associations dans leur transformation stratégique, organisationnelle, humaine et opérationnelle — avec une approche terrain, concrète et mesurable.

Conseil stratégiqueAudit organisationnelRessources humainesConseil institutionnel
Notre philosophie

Quatre piliers guident chacune de nos missions

01

Excellence

Un niveau d'exigence constant dans chaque diagnostic et chaque recommandation.

02

Innovation

Des méthodes actuelles, adaptées aux réalités du secteur public comme privé.

03

Performance durable

Des résultats mesurables qui s'inscrivent dans la durée, pas de l'effet d'annonce.

04

Impact humain

Des organisations plus efficaces, mais surtout plus humaines à vivre au quotidien.

Domaines d'expertise

Un accompagnement à la croisée de six expertises

Conseil stratégique, audit organisationnel, ressources humaines, management, immobilier et conseil institutionnel — nous intervenons là où les organisations ont besoin de clarté et de méthode.

01

Conseil stratégique

Plans stratégiques, feuilles de route, pilotage de projets et accompagnement des dirigeants.

02

Audit organisationnel

Analyse des processus, cartographie des risques, diagnostic managérial.

03

Ressources humaines

Recrutement, gestion des talents, formation et prévention des risques psychosociaux.

04

Management & changement

Coaching, médiation, réorganisation d'équipes, indicateurs de performance.

05

Immobilier

Conseil aux agences, optimisation des process, structuration commerciale.

06

Conseil institutionnel

Mairies, collectivités, hôpitaux, offices HLM — audit et modernisation administrative.

Voir toutes nos offres
Notre méthode

Une démarche en cinq étapes, du diagnostic au suivi

1

Diagnostic

Comprendre le fonctionnement réel de la structure.

2

Audit

Identifier les forces et les faiblesses.

3

Stratégie

Construire une feuille de route claire.

4

Mise en œuvre

Accompagner les équipes sur le terrain.

5

Suivi

Mesurer les résultats dans la durée.

« L'excellence n'est pas un acte, c'est une habitude. »

Un frein dans votre organisation ?

Parlons de vos enjeux — diagnostic, échange initial et premières pistes de solutions.

Prendre rendez-vous
Services

Des offres concrètes, pensées pour produire des résultats mesurables.

Nos offres

Six prestations pour structurer votre organisation

Offre 01

Diagnostic organisationnel

Analyse complète du fonctionnement interne, management, RH, finances, procédures et communication.

  • Rapport détaillé
  • Recommandations
  • Plan d'action
Offre 02

Audit de performance

Analyse de la productivité, de l'efficacité, de la rentabilité et de la qualité de service.

  • KPI
  • Tableaux de bord
  • Suivi des résultats
Offre 03

Accompagnement stratégique

Définition des objectifs, priorisation, planification et pilotage de l'exécution.

  • Feuille de route
  • Calendrier d'exécution
  • Pilotage
Offre 04

Coaching managérial

Accompagnement individuel ou d'équipe sur le leadership et la gestion des conflits.

  • Coaching individuel
  • Communication
  • Gestion des conflits
Offre 05

Recrutement

De la définition du besoin à l'intégration du candidat retenu.

  • Rédaction des offres
  • Entretiens
  • Intégration
Offre 06

Formation

Management, leadership, communication, RH, organisation, immobilier, gestion de projet.

  • Formats sur-mesure
  • Ateliers pratiques
  • Suivi post-formation
Nouveauté

Audit RH à distance, anonyme et multilingue

Un questionnaire complet — management, performance, qualité de vie au travail, communication, relation managériale, bien-être — disponible en six langues, pour objectiver le climat social de votre organisation en toute confidentialité.

Pour les collaborateurs

Un audit anonyme de 8 à 10 minutes, disponible en français, anglais, allemand, italien, arabe et arabe algérien.

Pour la direction

Une analyse claire par thématique, avec des résultats exploitables immédiatement pour prioriser les actions.

En savoir plus sur l'audit RH
Problématiques résolues

Ce que nous aidons nos clients à surmonter

Manque d'organisation Baisse de performance Conflits internes Difficultés de recrutement Procédures inefficaces Manque de pilotage Désorganisation administrative Manque de vision stratégique
Audit RH à distance

Prenez le pouls réel de votre organisation, en toute confidentialité.

Un questionnaire anonyme, poussé et multilingue, pour objectiver le climat social et donner à la direction des données claires plutôt que des impressions.

Ce que l'audit mesure

Neuf thématiques, un volet manager dédié

Chaque collaborateur répond en 8 à 10 minutes. Les managers reçoivent en plus un volet d'auto-évaluation sur leur rôle.

ManagementPerformanceQualité de vie au travail Motivation & engagementPerformance de l'entreprise Envie de venir travaillerCommunication interne Relation managérialeBien-être au travail
Comment ça marche

Trois étapes, de la commande à l'analyse

01

Un lien dédié à votre entreprise

Nous générons un lien personnalisé, envoyé à l'ensemble de vos collaborateurs.

02

Réponses anonymes

Chacun répond depuis son téléphone ou son ordinateur, dans la langue de son choix, sans être identifié.

03

Analyse & restitution

YBC Consulting analyse les résultats par thématique et vous restitue un plan d'action concret.

Confidentialité

Anonyme par construction

Seules quelques données générales (sexe, âge, service) sont collectées, uniquement pour analyser les résultats par grands groupes — jamais pour identifier un répondant. Disponible en français, anglais, allemand, italien, arabe et arabe algérien.

Tarifs

Une formule adaptée à la taille de votre structure

Découverte

Jusqu'à 25 collaborateurs

Audit complet + restitution synthétique.

Sur devis

Entreprise

25 à 150 collaborateurs

Audit complet + tableau de bord détaillé + plan d'action.

Sur devis

Sur-mesure

150+ collaborateurs / multi-sites

Déploiement multi-services, suivi dans la durée.

Sur devis

Demander un devis
Formations

Le programme Leadership & Performance Managériale.

Un parcours de formation conçu pour donner à vos managers les outils concrets d'un management structuré, humain et efficace.

Le programme

Quatre modules, du fondamental à l'opérationnel

Module 01

Fondamentaux du management

Posture managériale, fixation d'objectifs clairs, délégation efficace.

Module 02

Communication & feedback

Donner un retour constructif, écoute active, communication ascendante et descendante.

Module 03

Gestion des conflits

Repérer les tensions tôt, médiation, préserver la cohésion d'équipe.

Module 04

Pilotage de la performance

Indicateurs de suivi, entretiens de performance, plans de progrès.

Format

Un parcours adapté à votre organisation

Durée

4 modules d'une demi-journée, sur 4 à 8 semaines selon votre rythme.

Format

Présentiel ou distanciel, en groupes de 6 à 12 participants pour rester opérationnel.

Suivi

Un point individuel post-formation à 6 semaines pour ancrer les acquis.

Tarifs

Trois formules selon vos besoins

Essentiel

Un module au choix

Idéal pour traiter un besoin précis et immédiat.

Sur devis

Avancé

Programme complet — 4 modules

Le parcours entier, avec suivi post-formation inclus.

Sur devis

Sur-mesure

Programme adapté à votre secteur

Contenu personnalisé pour votre organisation et vos équipes.

Sur devis

Catalogue élargi

D'autres thématiques disponibles sur demande

LeadershipCommunicationRessources humaines OrganisationImmobilierGestion de projet
À propos

Un cabinet indépendant, une vision claire de la performance.

YBC Consulting est un cabinet de conseil indépendant français, basé en Île-de-France, fondé en 2025. Nous intervenons en présentiel et à distance, partout en France et à l'international.

Mission

Améliorer durablement la performance des organisations

YBC Consulting accompagne les organisations publiques et privées dans leur transformation stratégique, organisationnelle, humaine et opérationnelle. Nous intervenons à la croisée du management, de la stratégie, des ressources humaines, de l'immobilier, du conseil institutionnel et de la conduite du changement.

Vision

Devenir une référence du conseil stratégique et institutionnel

Notre ambition est d'accompagner aussi bien les collectivités publiques que les entreprises privées, pour créer des organisations plus performantes, plus humaines et plus efficaces.

Nos valeurs

Ce qui guide chacune de nos interventions

ExcellenceIntégritéPerformance InnovationTransparenceEngagement ProximitéSens du service publicImpact humain
Nos clients

Un accompagnement pour trois grands secteurs

Secteur public

  • Mairies
  • Collectivités territoriales
  • Conseils départementaux
  • Hôpitaux
  • Offices HLM

Secteur privé

  • PME & ETI
  • Agences immobilières
  • Promoteurs immobiliers
  • Entreprises de services
  • Start-up

Secteur associatif

  • Associations humanitaires
  • Associations d'insertion
  • Structures éducatives
  • ONG
Positionnement

Entre six métiers, une seule approche terrain

Cabinet de conseil stratégique, cabinet de management, cabinet RH, cabinet d'audit organisationnel, cabinet de conseil institutionnel et cabinet spécialisé en immobilier : nous analysons les dysfonctionnements, identifions les opportunités et construisons des solutions concrètes et mesurables.

Contact

Parlons de votre organisation.

Un premier échange, sans engagement, pour comprendre vos enjeux et identifier les leviers les plus pertinents.

Email
ybconsultingpro@icloud.com
Téléphone
07 67 77 56 38
Zone d'intervention
Île-de-France — présentiel & distance, France et international
Fondatrice
Yasmina Bouchama

Vous pouvez aussi nous écrire directement par email ou téléphone — nous revenons vers vous sous 48h ouvrées.

Votre demande est envoyée directement à ybconsultingpro@icloud.com.